- Szczegóły
- ratownik
- Odsłony: 4150
Dzisiaj w Resku od godzin porannych rozgrywany był Turniej Piłki Nożnej o Puchar Burmistrza Reska. Nasza firma zabezpieczała medycznie tą imprezę.
Rywalizowały ze sobą dziecięce Akademie Piłkarskie z całego rejonu. Oprócz gospodarzy czyli Mewy Resko w rozgrywkach udział wzięły drużyny z Gryfic, Szczecina, Płotów, Świdwina, Goleniowa, Kamienia Pomorskiego i Nowogard. Impreza odbyła się na gimnazjalnym "Orliku".
Mecze były rozgrywane na sztucznej murawie, w związku z tym wielokrotnie dochodziło do rozległych otarć naskórka.
Całość imprezy przebiegała spokojnie i na szczęście obyło się bez poważnych kontuzji. Turniej wygrali gospodarze czyli "Mewa Resko".
- Szczegóły
- ratownik
- Odsłony: 13033
W ramach realizowanego w Publicznej Szkole Podstawowej w Bełcznej projektu zatytułowanego „Pierwsza pomoc ratuje życie” uczniowie wzięli udział w zajęciach z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, przeprowadzonych przez profesjonalnych ratowników medycznych z firmy ESKUMED MEDICUS Ratownictwo Medyczne.
Fot. Pamiątkowy dyplom dla "Małych Ratowników"
- Szczegóły
- ratownik
- Odsłony: 3992
W poniedziałek, 10 czerwca rozpoczęliśmy cykl szkoleń z zakresu pierwszej pomocy dla pracowników firmy Swedwood Resko.
Swedwood to należąca do IKEA grupa przemysłowa powstała w 1991 roku. Jej celem jest produkcja i dystrybucja mebli z drewna lub jego komponentów do domów meblowych IKEA na całym świecie.
W związku z profilem produkcji jaki prowadzi Swedwood, szkolenia w zakresie pierwszej pomocy są niezbędnym elementem w funkcjonowaniu tego zakładu.
Nasza firma już wcześniej propagowała pierwszą pomoc wśród pracowników fabryki z Reska podczas organizowanych cyklicznie "Dni Bezpieczeństwa".
- Szczegóły
- ratownik
- Odsłony: 15012
Zgodnie z art. 2091 § 1 pkt 1 lit. a Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy. W § 3 tego artykułu zapisano, że:
liczba tych pracowników (wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy) oraz
wyszkolenie tych wyznaczonych osób
powinny uwzględniać rodzaj i poziom występujących zagrożeń.
Wyznaczenie takich osób powinno być skonsultowane z pracownikami zgodnie z art. 23711a § 1 pkt 3 Kodeksu pracy.
Forma wyznaczenia
W przepisach nie określono, jaką formę prawną powinno mieć wyznaczenie odpowiednich osób. Jeżeli pracownik przyjmie dobrowolnie dodatkowe obowiązki (np. po rozmowie, konsultacjach zgodzi się za dodatkowym wynagrodzeniem lub inną formą gratyfikacji), to wystarczy tylko pismo pracodawcy skierowane do pracownika, informujące go o wyznaczeniu do pełnienia powyższej funkcji. Kopię pisma z podpisem pracownika należy wpiąć do akt osobowych pracownika.
- Szczegóły
- ratownik
- Odsłony: 3854
Miło nam poinformować, że naszą firmę można już znaleźć w portalu społecznościowym Facebook. Nasz firmowy profil nawiązuje do działalności poświęconej propagowaniu i edukacji w zakresie pierwszej pomocy. Już teraz możesz zostać naszym fanem - zapraszamy !
- Szczegóły
- ratownik
- Odsłony: 5295
W dniach 24 i 25 maja w Domu Pomocy Społecznej w Resku przeprowadziliśmy szkolenie z pierwszej pomocy dla podopiecznych Centrum Integracji Społecznej z Łobza.
Szkolenie przeprowadzono dla uczestników z Gmin: Resko, Dobra, Radowo Małe, w ramach projektu "Razem od Nowa - Centrum Integracji Społecznej w Łobzie".
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Centrum Integracji Społecznej „Od Nowa” w Łobzie działa na mocy ustawy o Zatrudnieniu socjalnym z dnia 23 czerwca 2004 roku, która określa zasady zatrudnienia socjalnego, podaje definicję wykluczenia społecznego i, przede wszystkim, określa zasady tworzenia oraz działalności CIS, które jest jednostką organizacyjną pomagającą odbudować i podtrzymać zdolność do świadczenia pracy na rynku pracy.
